重庆公共运输职业学院举行“校园招聘会”

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发布时间:2016-06-29 19:31:58

 重庆公共运输职业学院举行“成都铁路局2016年校园招聘会”,成都铁路局旗下重庆车站、重庆客运段、重庆机务段等数十家单位达到现场进行招聘,学院共有845名来自各个专业的学子参加了此次面试。

 
校企双方共同培养高素质人才
 
招聘结束后,学院与成都铁路局还召开了重庆地区校企合作办学研讨会,双方就人才培养、实训基地建设等深入开展校企合作事宜展开研讨与交流。
 
据了解,随着我国“一带一路”战略的实施,重庆成为丝绸之路经济带的重要战略支点、长江经济带的西部中心枢纽、海上丝绸之路的产业腹地,同时,十三五期间,重庆将建设国家级铁路中心枢纽,新建成铁路1000公里,铁路运营总里程2600公里。这些都对人才质量提出了较高要求。
 
“重庆公共运输职业学院按照现代职业教育‘五个对接’精神,进一步提高人才培养质量,为成都铁路局输送高素质技术技能人才。”学院副院长刘畅说,成都铁路局将重庆公共运输职业学院设置为定点招聘院校,填补成都铁路局在重庆地区高职人才招聘基地的空白。
 
招聘不作人数限制 实践能力成应聘重点
 
“他们比较看重动手能力以及参加各种校内外实践活动的经历与经验,此外,对个人的表达沟通能力与团队协作意识也非常重视。”在当天的面试现场,不少学生表示在校期间除了实训,也参加过成都铁路局重庆客运段春运服务,对铁路专业的相关知识和操作要点都比较了解,因此比较有信心。
 
“本次招聘成都铁路局方面反映非常好,事实证明我院专业设置与行业接轨、课程内容对接职业标准、教学过程对接生产过程的人才培养工作的开展是卓有成效的。”招聘会后,轨道车辆与机械系副主任陈兴劼表示,目前,学院完全遵循和把握住职业教育的核心规律,实行“素质加技能”的人才培养理念,让学生和企业零距离。
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